Cấp chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó là gì? Ai được cấp chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó ? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó ? Bắt buộc phải có chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó không? Chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó có thời hạn bao lâu?
Chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó được cấp cho người lao động khi họ làm các công việc có liên quan đến quản lý công việc về an toàn lao động, vệ sinh lao động như:
Chứng chỉ an toàn lao động cấp cho chỉ huy phó là gì?
- Cấp chứng chỉ an toàn cho phó giám đốc dự án (Chứng chỉ ATLĐ NHÓM 1) là một loại giấy chứng nhận được cấp cho người lao động đạt yêu cầu sau khi tham gia lớp huấn luyện an toàn lao động. Chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó chủ yếu được cấp cho các đối tượng như :
- Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh, phòng, ban, chi nhánh trực thuộc hoặc cấp phó được giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ
- Phục trách bộ phân sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật hoặc cấp phó giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ
- Quản đốc phân xưởng hoặc tương đương hoặc cấp phó giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ
- Như vậy chúng ta có thể hiểu chứng chỉ ATLĐ cho phó giám đốc dự án có tác dụng chứng nhận người lao động đã được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu liên quan đến quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động.cho phó giám đốc dự án này được cấp cho đối tượng người lao động thuộc nhóm 1 – người lao động làm công việc có liên quan đến quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động, là người làm công tác quản lý nghĩa là bạn đang là người đại diện cho người sử dụng lao động về an toàn , vệ sinh lao động do Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội ban hành.
- Theo đó học viên sau khi tham gia huấn luyện đào tạo an toàn lao động tại các đơn vị đào tạo sẽ được cấp kết quả học tập như dưới, sau đó căn cứ vào kết quả học tập thì chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1 được cấp mới có giá trị pháp lý.
- Phải có giấy phép hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Giấy phép này phải còn hiệu lực hoạt động.
- Có các tài liệu huấn luyện nghiệp vụ được bộ lao động và thương binh xã hội ban hành.
- Người huấn luyện phải có chuyên môn, có kỹ năng biên soạn, thuyết trình đáp ứng các yêu cầu ban hành của luật an toàn vệ sinh lao động.
Điều kiện để Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt cấp chứng chỉ an toàn cho chỉ huy phó đó là:
Chúng ta có thể xem cụ thể trích dẫn luật an toàn vệ sinh lao động 2015 :
Theo Khoản 7, Điều 14 Luật số 84/2015/QH13:“Doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều 14 thì phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động”.
Theo Điều 5 Thông tư 19/2017/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, điều kiện hoạt động của tổ chức tham gia hoạt động huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ huấn luyện của người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là:
- Có Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện được cấp Chứng chỉ huấn luyện còn hiệu lực, hoặc Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện Hạng C theo quy định của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP .
-
Có tài liệu huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ theo Chương trình khung huấn luyện được ban hành kèm theo Thông tư này.– Bảo đảm số lượng người huấn luyện về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng các nội dung huấn luyện theo Chương trình khung huấn luyện được ban hành kèm theo Thông tư này.Yêu cầu cụ thể đối với người được phép dạy tập huấn an toàn lao động.Trường hợp người huấn luyện thực hiện huấn luyện cho Tổ chức huấn luyện đủ điều kiện hoạt động hoặc doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện. Theo điều 22 mục 2 – Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động quy định:
Công ty Huấn luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt có thẩm quyền cấp chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1.
- Theo quy định của luật lao động thì Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt được cấp chứng chỉ an toàn cho người được huấn luyện ATVSLĐ thuộc nhóm 1 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu.
- Tổ chức huấn luyện cấp Chứng chỉ an toàn cho người lao động làm việc theo hợp đồng hoặc không theo hợp đồng. Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt là một cơ quan có thẩm quyền đào tạo huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, cấp giấy chứng nhận an toàn lao động hoặc thẻ an toàn lao động sau khi đã kiểm tra người lao động đạt yêu cầu theo luật quy định.
Cấp chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1 có bắt buộc không?
- Theo luật quy định thì bắt buộc người lao động thuộc nhóm 1 chỉ huy phó khi tham gia lao động bắt buộc phải có chứng chỉ an toàn lao động . Nếu người lao động không có chứng chỉ an toàn lao động chỉ huy phó mà bị phát hiện thì người sử dụng lao động sẽ bị phạt. Luật quy định như sau:
- Phạt tiền người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người quản lý, vệ sinh lao động cho người lao động, người học nghề, tập nghề đúng theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
- Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
- Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người;
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người;
- Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người;
- Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người trở lên.
Chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1 có thời hạn bao lâu?
Chứng chỉ an toàn lao động dành cho chỉ huy phó cũng như giấy chứng nhận an toàn lao động có giá trị lưu hành là 2 năm. Tuy nhiên nếu như trong thời hạn lưu hành này mà người lao động bị luân chuyển sang công việc khác cũng thuộc lao động nhóm 3 hoặc nơi làm việc thay đổi các loại máy móc đang sử dụng thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn lại cho người lao động. Giấy phép sẽ được cấp mới.
