Thẻ an toàn lao động điện là gì? Ai được cấp thẻ an toàn lao động điện ? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động điện ? Bắt buộc phải có thẻ an toàn lao động điện không? Thẻ an toàn lao động điện có thời hạn bao lâu?
Cấp thẻ an toàn lao động điện là gì?
- Cấp thẻ an toàn lao động điện (Thẻ ATLĐ ĐIỆN ) là một loại giấy chứng nhận được cấp cho người lao động đạt yêu cầu sau khi tham gia lớp huấn luyện an toàn lao động. Thẻ an toàn lao động điện chủ yếu được cấp cho công nhân, lao động như: công nhân nghành điện,
- Như vậy chúng ta có thể hiểu thẻ ATLĐ điện có tác dụng chứng nhận người lao động đã được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu liên quan đến Điện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Đây là một mẫu biểu mới mà Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội quy định tại Mẫu 06 – phụ lục II của Nghị Định 44/2016/NĐ-CP, Thẻ an toàn lao động được thay thế cho mẫu chứng nhận an toàn lao động cũ bắt đầu từ ngày 1/7/2016.
- Thẻ an toàn lao động điện này được cấp cho đối tượng người lao động thuộc nhóm 3 – người lao động làm công việc có liên quan đến Điện về an toàn lao động, vệ sinh lao động, là người làm công việc thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn , vệ sinh lao động do Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội ban hành.
- Theo đó học viên sau khi tham gia huấn luyện đào tạo an toàn lao động tại các đơn vị đào tạo sẽ được cấp kết quả học tập như dưới, sau đó căn cứ vào kết quả học tập thì thẻ an toàn lao động được cấp mới có gia trị pháp lý.
Điều kiện để Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt cấp thẻ an toàn lao động điện đó là:
- Phải có giấy phép hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Giấy phép này phải còn hiệu lực hoạt động.
- Có các tài liệu huấn luyện nghiệp vụ được bộ lao động và thương binh xã hội ban hành.
- Người huấn luyện phải có chuyên môn, có kỹ năng biên soạn, thuyết trình đáp ứng các yêu cầu ban hành của luật an toàn vệ sinh lao động.
Chúng ta có thể xem cụ thể trích dẫn luật an toàn vệ sinh lao động 2015 :
Theo Khoản 7, Điều 14 Luật số 84/2015/QH13:“Doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều 14 thì phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động”.
Theo Điều 5 Thông tư 19/2017/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, điều kiện hoạt động của tổ chức tham gia hoạt động huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ huấn luyện của người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là:
- Có Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện được cấp Chứng chỉ huấn luyện còn hiệu lực, hoặc Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện Hạng C theo quy định của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP .
-
Có tài liệu huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ theo Chương trình khung huấn luyện được ban hành kèm theo Thông tư này.– Bảo đảm số lượng người huấn luyện về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng các nội dung huấn luyện theo Chương trình khung huấn luyện được ban hành kèm theo Thông tư này.Yêu cầu cụ thể đối với người được phép dạy tập huấn an toàn lao động.Trường hợp người huấn luyện thực hiện huấn luyện cho Tổ chức huấn luyện đủ điều kiện hoạt động hoặc doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện. Theo điều 22 mục 2 – Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động quy định:
Công ty Huấn luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động:
- Theo quy định của luật lao động thì Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt được cấp thẻ an toàn cho người được huấn luyện ATVSLĐ thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu.
- Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc theo hợp đồng hoặc không theo hợp đồng. Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật Việt là một cơ quan có thẩm quyền đào tạo huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, cấp giấy chứng nhận an toàn lao động hoặc thẻ an toàn lao động làm việc trên cao sau khi đã kiểm tra người lao động đạt yêu cầu theo luật quy định.
Cấp thẻ an toàn lao động điện có bắt buộc không?
- Theo luật quy định thì bắt buộc người lao động thuộc nhóm 3 làm việc trên cao khi tham gia lao động bắt buộc phải có thẻ an toàn lao động làm việc điện. Nếu người lao động không có thẻ an toàn lao động làm việc trên cao mà bị phát hiện thì người sử dụng lao động sẽ bị phạt. Luật quy định như sau:
- Phạt tiền người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện an toàn lao động điện, vệ sinh lao động cho người lao động, người học nghề, tập nghề đúng theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
- Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
- Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người;
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người;
- Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người;
- Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người trở lên.
Thẻ an toàn lao động điện có thời hạn bao lâu?
Thẻ an toàn lao động điện cũng như giấy chứng nhận an toàn lao động có giá trị lưu hành là 2 năm. Tuy nhiên nếu như trong thời hạn lưu hành này mà người lao động bị luân chuyển sang công việc khác cũng thuộc lao động nhóm 3 hoặc nơi làm việc thay đổi các loại máy móc đang sử dụng thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn lại cho người lao động. Giấy phép sẽ được cấp mới.
