Theo Nghị định số 44/2016 ban hành ngày 15/05/2016, công tác huấn luyện an toàn lao động được chia làm 6 nhóm đối tượng chính. Trong bài viết lần này, Công ty Huấn Luyện Đào Tạo Kỹ Thuật VIỆT sẽ giúp bạn tìm hiểu kỹ hơn về việc tổ chức huấn luyện an toàn khi làm việc trên cao - Nhóm 3
Yêu cầu đối với người làm việc trên cao
Người làm việc trên cao phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:
– Từ 18 tuổi trở lên.
– Có giấy chứng nhận đảm bảo sức khỏe làm việc trên cao do cơ quan y tế cấp. Định kỳ 6 tháng phải được kiểm tra sức khỏe một lần. Phụ nữ có thai, người có bệnh tim, huyết áp, tai điếc, mắt kém không được làm việc trên cao.
– Có giấy chứng nhận đã học tập và kiểm tra đạt yêu cầu về an toàn lao động do giám đốc đơn vị xác nhận.
– Đã được trang bị và hướng dẫn sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm việc trên cao: dây an toàn,quần áo, giày, mũ bảo hộ lao động.
– Công nhân phải tuyệt đối chấp hành kỷ luật lao động và nội qui an toàn làm việc trên cao
Vì sao cần tham gia khóa học huấn luyện an toàn khi làm việc trên cao?
Làm việc trên cao được hiểu là công việc được thực hiện bên ngoài hệ thống lan can bảo vệ có độ cao so với mặt sàn, hay mặt đất từ 2 mét trở lên. Những vị trí làm việc có thể gây chấn thương nghiêm trọng, có thể dẫn đến tử vong. (QCVN 18:2014/BXD – Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong xây dựng).
Người làm việc trên cao cần đáp ứng đủ các yêu cầu về sức khỏe cũng như đã được đào tạo, huấn luyện về các kỹ năng làm việc trên cao và có thẻ an toàn lao động liên quan đi kèm.
Hơn nữa, môi trường làm việc trên cao cực kỳ nguy hiểm, nguy cơ gặp tai nạn lao động có thể xảy ra bất cứ khi nào gây thiệt hại lớn đối với người lao động cũng như các chủ doanh nghiệp. Và đây là điều mà không ai mong muốn.
Vì vậy, đào tạo những kiến thức, kỹ năng để đảm bảo an toàn khi làm việc trên cao cho người lao động trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết
Cơ sở pháp lý tổ chức khóa học huấn luyện an toàn khi làm việc trên cao
Khóa học huấn luyện an toàn khi làm việc trên cao của Công ty Huấn Luyện Đào tạo Kỹ Thuật Việt căn cứ vào quy định luật pháp hiện hành của Việt Nam:
1. Điều 150 của Bộ luật lao động huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định:
Người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động phải tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm tra, sát hạch và cấp chứng chỉ, chứng nhận do tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thực hiện.
Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động, người học nghề, tập nghề khi tuyển dụng và sắp xếp lao động; hướng dẫn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người đến thăm quan, làm việc tại cơ sở thuộc phạm vi quản lý của người sử dụng lao động.
Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động phải tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm tra sát hạch và được cấp chứng chỉ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về điều kiện của tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng chương trình khung công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động; danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
2. Nghị định 44/2016/NĐ – CP ban hành 15/05/2016 của Chính Phủ quy định chi tiết một số Điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động. căn cứ vào quy định luật pháp hiện hành của Việt Nam:
